新しい時代の直行直帰

「朝から顧客訪問。オフィスに用はないがいったん出社」「打ち合わせが終わったらもう終業時刻。でもいったん社に戻らねば」。そんな「いったん会社」というルーティン、本当に必要ですか？働き方改革で重視すべきは「効率性」。会社に用がなければ直行直帰したほうが断然効率的です。「会社でないとできない仕事がある」という思い込みをなくし、直行直帰を日常化してみましょう。

モチベーションUPしたい！

とは