褒めて伸ばす「ありがとう」の会
「役に立ちたい」「期待に応えたい」という想いは大きな原動力。「あなたの活躍は貴重」「期待しています」と伝えることが重要です。たとえば半年に一度、社員同士で健闘を称え、期待を伝え合う会を設けてみましょう。「こんな風に見てもらえていたのか」と知ればやる気が増し、さらにがんばれます。また、評価するために相手を観察するので、長所や考え方に気づけるのもメリットです。
モチベーションUPしたい!
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とは