新参者も遠慮無用!フラット組織の強み
良質な意見を引き出すには全員参加が必要です。「新参者だから」「未経験だから」と遠慮せず誰もが発言できる環境、どんな意見も等しく扱う手法、各自が経営者意識を持てるしくみを整えましょう。とはいえ新人さんはつい遠慮してしまうもの。最初のうちは「○○さんはどう思う?」と話をふったり、得意分野の話を聞いて「すごさ」を引き出したり、自信を持てる心配りも大切です。
チームワークUPしたい!
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とは