今日も、振り返る
忙しいと「目の前の仕事をこなす」「終わったらすぐ次」になりがちです。でも、成長に必要なのは「振り返り」。1日の業務/月・期ごとの業務など、短期・中期・長期的に振り返れば、今回うまくいかなかったことも次は成功します。先輩の仕事のどこが良いのかを振り返ることも有効です。記憶の定着率も上がり、「振り返りの習慣化→日々の業務の改善・効率化」という図式が成立します。
人材育成を強化したい!
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とは