子連れ出勤
子育て中「子連れ出勤ができたら、急に仕事を休む必要もなくなるのに」と思う状況は多いもの。「在宅勤務いつでもOK」の環境を整えるだけでも対応可能ですが、「子連れ出勤or在宅」で、より生産性の高い手段を状況に応じて選べたら最高です。会議中にはほかの社員がお世話をしてくれたりして、「お互いさま」の気持ちで子どもを育てていく。コミュニケーションも俄然、深まります。
チームワークUPしたい!
チームワークUPしたい!

とは