「パパの育休」をスタンダードに!
ママの育休は当たり前。では、パパは? これからは、男性の育休も当たり前にしていきましょう。育児はかけがえのない経験であり、地域の活動に参加するなど人生経験を積む時間でもあります。つまり「育休=キャリアのブランク」ではなく、復帰後の仕事にも役立つ好機となるのです。パパとなった同僚や部下が気兼ねなくしっかり休めるよう、周囲の理解やチームワークも必須です。
モチベーションUPしたい!
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とは